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La Sección Sindical de la Unión Sindical Obrera (U.S.O.) del Ayuntamiento de Lucena recurrirá el acuerdo del Pleno del pasado día 20 de junio, en el que se fijaban cantidades que percibirán los concejales de la nueva corporación municipal.
En una nota de prensa remitida por USO a LucenaHoy se indica que las indemnizaciones por asistencia a las sesiones de las Comisiones Informativas de Obras y Servicios, y la de Bienestar Social se incrementan en un 254%, pasando de 99,81 a 353. Para USO, dicho acuerdo vulnera lo establecido en el Real Decreto Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para reducir el déficit público, y deja en papel mojado el acuerdo plenario de 29 junio de 2010 en el que se hacían efectivas las reducciones y congelaciones de retribuciones de los empleados públicos.
Desde USO consideran "una inmoralidad" estos incrementos, "que suponen además un agravio comparativo a la indemnización que por idéntico concepto asistencia a Órganos Colegiados vienen percibiendo los empleados públicos de esta Administración que asisten en calidad de Secretarios y Asesores (44,85 euros frente a los 353 eurosque perciben los miembros de la Corporación).
Igualmente USO considera "inmoral" las dos pagas extras íntegras por importes de 3.986 euros para el Alcalde Sr. Pérez, y de 3.466 euros para los Sres: Villa Luque y Cantizani Bujalance, "en tanto que el resto de empleados públicos en aplicación del referido Real Decreto-Ley 8/2010 para la reducción del déficit, ven recortados los importes correspondientes a las Pagas Extras en algunos casos en porcentajes cercanos a un 50%".
Para este sindicato tampoco resulta aceptable en la situación actual, el mantenimiento de asesores políticos con cargo a las arcas municipales, así como la autoconcesión de subvenciones a los partidos políticos con representación municipal (IU, PSOE, PP) y se califica como "desproporcionada" la cuantía fijada en concepto de liberación para la Tercera Teniente de Alcalde, Mar Morales Martínez, "cuyos emolumentos se disparan de los 1.500 euros aproximados que venía percibiendo en su puesto habitual de trabajo en jornada completa con Hydragestión a los 3.466 euros mensuales (excepción de los meses de junio y diciembre en los que la cantidad percibida ascenderá a 5.381)".
Por todo ello USO presentará el correspondiente recurso ante el Pleno de la Corporación, aunque "sin muchas esperanzas de que prospere", según su nota de prensa, dado que "para los políticos los límites de estas remuneraciones no están regulados, como sí lo están para el personal funcionario".
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