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Antela celebración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer,reafirmamos nuestro compromiso con las políticas de igualdad entremujeres y hombres, como garantía democrática que fortalezca eldesarrollo de un modelo social más justo e igualitario en derechos, enel empleo, en la participación económica y en la sociedad.
Un8 de Marzo en el que denunciamos la desigualdad de género en el mercadolaboral que se hace patente en las mayores dificultades de las mujerespara acceder al empleo, con un paro femenino que alcanza ya el 23,3%,una brecha salarial en torno al 22%, mayor temporalidad y tiempoparcial, segregación ocupacional, dificultades en la promoción, menoresprestaciones por desempleo, etc.
Igualmentequeremos destacar los logros alcanzados en la mejora de las condicioneslaborales de sectores con elevada presencia de mujeres, concretamente,el reconocimiento de la igualdad entre mujeres y hombres con latitularidad compartida de las explotaciones agrarias; la integración delRégimen Especial Agrario por Cuenta Ajena y del Régimen Especial deEmpleadas/os del Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social,equiparándose al conjunto de trabajadoras y trabajadores del RégimenGeneral y dando respuesta a una reivindicación histórica por parte delos sindicatos.
LasPolíticas de igualdad deben favorecer la aplicación efectiva de lanormativa igualitaria, tanto en el desarrollo de la Ley para la igualdadefectiva de mujeres y hombres, como en relación a solventar lasdificultades detectadas para la adecuada aplicación de la Ley integralde medidas para combatir la violencia contra las mujeres. La Secciónsindical de Comisiones Obreras del Ayto. de Lucena queremos manifestarque el objetivo de la igualdad real está aún por alcanzar, por lo quereforzamos nuestro compromiso con las políticas de igualdad y seguimosconsiderando imprescindibles. Hay que actuar para favorecer el empleo,la formación y promoción de las mujeres en las empresas, eliminar lasegregación laboral, promover la salud laboral de las mujeres y combatirla violencia de género, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.Incrementar la presencia y representación de las mujeres en el ámbito dela representación sindical, la economía, la participación política y latoma de decisiones, la dirección de empresas y los consejos deadministración, presencia imprescindible para conseguir la plenaintegración de las mujeres en la sociedad.
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