El edil lucentino se ha referido, en primer lugar, a los efectivos de Policía Local, quienes han renunciado a todos los permisos que les corresponden, incluyendo vacaciones que ya tenían autorizadas y la posibilidad de acogerse a la conciliación de la vida familiar y laboral según recoge el RD463/2020 de 14 de marzo, para garantizar un correcto despliegue en la gestión en Lucena de la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19.
"Se han volcado al 100% de sus recursos, que sabemos que son limitados, con la seguridad de la ciudad", ha asegurado Moreno, "siendo conscientes que constituyen la primera línea de trabajo del Ayuntamiento al exponerse en su labor diaria a posibles focos de contagio".
Desde la entrada en vigor de las restricciones propias del estado de alarma, Policía Local ha conformado junto a Policía Nacional y Guardia Civil, además de las visitas puntuales del Ejército, el dispositivo de seguridad que vela por el cumplimiento de las instrucciones fijadas. En estas dos semanas, sólo Policía Local han denunciado a 40 personas sin permiso para eludir la obligación de confinamiento en casa y han cerrado en torno a una decena de comercios y establecimientos sin permiso, además de realizar unas 70 identificaciones diarias de personas y vehículos en los diferentes controles que se llevan a cabo en accesos y calles de Lucena.
El reconocimiento se hace extensivo igualmente al resto de la plantilla municipal, con especial mención para el personal de Servicios Operativos, que divididos en dos turnos, con 50 efectivos cada uno de ellos, prioriza sobre sus habituales tareas de mantenimiento de los espacios públicos el desarrollo del plan especial de limpieza y desinfección que de lunes a sábado se lleva a cabo por el municipio. "Su extraordinaria entrega en estos trabajos de limpieza están resultando fundamental para sostener la propagación de la pandemia en Lucena junto a la colaboración ciudadana", ha reconocido José Pedro Moreno.
A estos servicios especialmente visibles, se añaden el conjunto de empleados adscritos a Servicios Sociales y Salud, el propio área de Recursos Humanos, el Servicio de Información y Atención al Ciudadano (SIAC) y el área de Informática, aportando soluciones para que unos 200 empleados continúen su actividad en las diferentes concejalías en la modalidad de teletrabajo, garantizan el mantenimiento de los servicios públicos esenciales en circunstancias extraordinarias.
