El concejal de Recursos Humanos del ayuntamiento de Lucena, Francis Aguilar, ha anunciado hoy la aprobación por unanimidad de los partidos políticos y la mayoría de las secciones sindicales de las bases para la convocatoria de las primeras quince plazas de la Oferta Pública de Empleo en la modalidad de oposición libre, que fue acordada el pasado 31 de julio en la mesa general de negociación.
Aguilar detalló que la publicación de estas bases iniciará un proceso que permitirá la celebración de los procesos selectivos hacia finales de año. "Comienza ahora un periodo en el que todos los aspirantes que quieran empezar a prepararse estas oposiciones puedan estar atentos", señaló el concejal. Los detalles y plazos estarán disponibles en la web institucional del ayuntamiento.
Detalles de las plazas
Las bases aprobadas comprenden diversas plazas en distintas áreas del ayuntamiento. Así, tres son técnico de administración general, cinco corresponden a técnico de gestión, dos plazas son para ingeniero técnico-industrial y las cinco últimas de policía local.
El proceso de publicación de estas convocatorias ya ha comenzado, con la propuesta enviada al Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba. Tras su publicación, se continuará con el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y finalmente con el Boletín Oficial del Estado. Una vez publicadas en el último boletín, se abrirá un plazo de 20 días para que los aspirantes presenten sus solicitudes.
Incremento de personal y mejora de servicios
Aguilar ha explicado que el ayuntamiento actualmente cuenta con nueve técnicos de administración general, número que se incrementará a doce con las nuevas plazas. Asimismo, los técnicos de gestión, que hoy son cinco, se duplicarán hasta llegar a diez. "Esto permitirá mejorar significativamente la capacidad de gestión administrativa del ayuntamiento", explicó Aguilar.
En cuanto a los ingenieros técnicos-industriales, el número aumentará de tres a cinco, lo que facilitará el desarrollo de proyectos municipales.
Refuerzo en Seguridad Ciudadana
Uno de los puntos destacados de esta oferta de empleo es el refuerzo en la plantilla de la policía local. Según Aguilar, con estas cinco nuevas plazas dse completarán las vacantes existentes en la plantilla cuando el PP accedió al gobierno municipal. Además, se ha aprobado la creación de una nueva plaza de Inspector de Policía Local, junto con dos nuevas plazas de subinspectores y dos de oficiales de policía local, todas ellas mediante promoción interna.
"Para nosotros, la seguridad ciudadana es una función principal que tiene que tener cualquier ayuntamiento", afirmó Aguilar, que destacó que este refuerzo en el cuerpo de policía local permitirá una mejor jerarquización y operatividad del servicio de seguridad municipal.
El concejal también adelantó que es objetivo municipal que las plazas de promoción interna previstas en la Oferta de Empleo Público puedan convocarse a primeros de 2025.
