Abrimos la semana en nuestro espacio "El Café" hablando con el Concejal de Régimen Interior y Recursos Humanos del Ayuntamiento de Lucena, Francis Aguilar, responsable también en la entidad pública empresarial local (EPEL) "Aparcamientos de Lucena".
En esta entrevista, Aguilar se refiere a la decisión final de hacer frente desde el consistorio a la liquidación de la Inspección de Trabajo de 1 millón de euros por cuotas de la Seguridad Social no satisfechas en su momento, relativas a contratos realizados en los últimos años a través de distintos programas de empleo público para jóvenes o mayores de 30 o 40 años. Como es sabido, estos trabajadores percibieron como salario el establecido en dichas convocatorias, en lugar del fijado en el convenio marco del Ayuntamiento de Lucena, por lo que Inspección de Trabajo reclamó la parte de las cuotas de Seguridad Social no atendidas. Además, Aguilar señala que ya son 48 las demandas presentadas por los propios trabajadores que participaron en estas convocatorias para recuperar las diferencias salariales no abonadas entonces y los correspondientes intereses devengados. 14 de esas demandas ya han sido falladas judicialmente en contra del Ayuntamiento y todo apunta a que también lo serán las restantes, lo que, según Aguilar, puede suponer un coste adicional de otros 600.000 euros para las arcas municipales.
También hablamos con Francis Aguilar sobre la situación de la plantilla municipal, revelando que, de una parte, se está trabajando en la finalización del proceso de estabilización laboral, y de otra, se ha realizado un primer estudio de la misma, determinando que hay alrededor de 60 trabajadores próximos a la jubilación en los próximos 4 años, buena parte de ellos en áreas vitales de la gestión municipal como intervención, tesorería, contratación, etc. Este año la Oferta de Empleo Público solo sacará 12 plazas por limitaciones legales, pero la intención del equipo de gobierno es atender estas previsiones de próximas bajas para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios municipales. No ocurrirá lo mismo con las áreas de servicios operativos, donde la pretensión municipal es la de seguir externalizando estas tareas.
En cuanto al aparcamiento, Francis Aguilar, destaca la línea de trabajo para incrementar el número de plazas en parkings disuasorios en distintos puntos del casco urbano, gestionados por centros especiales de empleo y anuncia el interés de una empresa en presentar propuesta para ejecutar por cuenta propia la ejecución de un aparcamiento subterráneo en la zona del Carmen o el Paseo de Rojas.
