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El Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME), acusaba la pasada semana al equipo de gobierno municipal de incapacidad para resolver los distintos problemas que viene arrastrando el colectivo policial, como el de abordar una solución a la discriminación salarial y laboral que está sufriendo esta plantilla desde hace un año y de la huelga de celo que según el sindicato viene manteniendo el colectivo desde hace ya un año y siendo secundada por la amplia mayoría de los policías.
Sin embargo el equipo de gobierno mantiene que esa huelga no existe. Así, el alcalde de Lucena, Juan Pérez, manifestaba recientemente que no tiene constancia alguna de que exista ningún tipo de modificación en el trabajo que viene realizando la plantilla de la policía local de Lucena, ni por lo manifestado por los sindicatos en las distintas reuniones mantenidas ni porque se haya producido una rebaja sustancial del número de actuaciones realizadas en este periodo.
En la misma línea se ha manifestado el concejal de Personal, José Cantizani, pese a reconocer que el importe de las sanciones impuestas en concepto de multas de tráfico se encuentra en estos momentos en torno al treinta por ciento de la prevision para el conjunto del año, cuando nos econtramos ya cercanos a culminar la primera mitad del ejercicio presupuestario.
Sin embargo, para el edil lucentino, este no sería un dato significativo, dado que las sanciones de tráfico no siguen un patrón fijo. Además, Cantizani señala que es evidente que la densidad del tráfico rodado en el casco urbano ha descendido como consecuencia de la crisis económica, lo que se traduce en menos sanciones. A ello se suma según Cantizani la disminución que ha sufrido el padrón municipal de vehículos por primera vez en la historia reciente de la ciudad, consecuencia de la crisis, que ha hecho decrecer el número de vehículos censados en el municipio, lo que también deriva en menos tráfico y, por tanto, en una menor probabilidad de sanciones.
Según Cantizani si existe algún tipo de huelga, la misma no ha sido comunicada ni oficial ni extraoficialmente al equipo de gobierno, y, en cualquier caso, sería minoritaria y seguida por un reducido número de agentes a titulo personal, sin que pueda hablarse por tanto de una postura generalizada en el conjunto de la Policía Local.
REIVINDICACIONES
Respecto a las reivindicaciones salariales de este cuerpo de seguridad, Cantizani indicó que hemos estudiado con los propios sindicatos de la policía local y con presencia de los servicio jurídicos municipales todas las opciones y se les ha explicado por activa y por pasiva que la Ley de Presupuestos aprobada para el conjunto de España por el ejecutivo central no nos permite en estos momentos acceder a sus peticiones, pese a lo cual se están estudiando otras alternativas.
Así, se ha constituido una comisión técnica, sin presencia política, para estudiar las posibilidades de subir algún complemento específico, derivado de la ampliación de funciones o la modificación de las mismas, aunque Cantizani advierte que caso de poder aplicarse se haría al conjunto del personal municipal que tenga derecho al mismo y no exclusivamente a la policía local ni de forma corporativa o conjunta, sino atendiendo a las particularidades de cada puesto. Según Cantizani, el día 30 de junio se espera contar con el dictamen de esta comisión. Caso de ser favorable al pago de este complemento, el consistorio dispone de una partida presupuestaria procedente del remanente no gastado el año pasado al entrar en vigor las medidas dictadas por el gobierno en cuanto a ampliación del horario laboral en la función pública.
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