El alcalde de Lucena, Aurelio Fernández, ha visitado la sede de las escuelas taller, que acoge una de las dos acciones de formación para el empleo que se desarrollan en la actualidad en Lucena. Un total de 15 personas mayores de 45 años participan desde el mes de mayo en el programa de empleo y formación Lucena Sostenible 2, que se dirige a la acreditación de certificados profesionales de fontanería, calefacción y climatización doméstica, y de montaje y mantenimiento de instalaciones de energía renovable, participando once mujeres y cuatro hombres durante el año de duración que consta esta actividad. Esta iniciativa está impulsada por el Ayuntamiento de Lucena con la financiación de la Junta de Andalucía y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para mejorar las posibilidades de inserción laboral alternando la cualificación con la práctica profesional.
Un segundo módulo se desarrolla en las dependencias del Vivero Municipal de Empresas y se centra en la formación de personas menores de 30 años en los certificados profesionales de albañilería y revestimientos en construcción.
Sumando ambos programas, la inversión supera los 810.000 euros y siguiendo las pautas de la Consejería de Empleo, las personas participantes perciben el salario establecido por convenio con un tiempo dedicado a la actividad formativa nunca inferior al 25% del total de horas de cada contrato.
Según el regidor lucentino, “la clave del éxito” de estos programas de formación para el empleo se sitúa en compaginar la formación y el aprendizaje con las prácticas profesionales. “Es la mejor plataforma de acceso al mercado laboral, aportando un conocimiento a rentabilizar desde el primer día para la empresa contratante”, ha comentado el alcalde, quien ha confirmado el interés del Consistorio lucentino por seguir interviniendo de cuantas iniciativas o convocatorias favorecedoras de empleo se pongan en marcha desde otras administraciones.
