La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta, como autoridad laboral en Andalucía, ha registrado en Córdoba un total de 7.979 expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), que afectan a 36.615 trabajadores.
Del total de ERTE, el 50 por ciento proceden de la capital cordobesa, con 3.995 expedientes, afectan a 20.335 trabajadores, es decir, al 55 por ciento del total de los afectados en la provincia.
En segundo lugar se sitúa Lucena, con 551 empresas y autónomos y 4.120 trabajadores afectados, un 6,9 por ciento del total provincial de ERTEs y un 11,25 por ciento de la suma de trabajadores del conjunto provincial
Así lo ha detallado, en declaraciones a Europa Press, el delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento y Universidad de la Junta de Andalucía en Córdoba, Ángel Herrador, quien ha explicado que "los principales sectores afectados son el comercio y la hostelería".
En concreto, a nivel provincial, la hostelería agrupa al 22 por ciento de los expedientes (880), afectando a más de 5.000 trabajadores, un 25 por ciento del total en la capital; mientras que el comercio, por su parte, agrupa casi al 20 por ciento de ERTE registrados (786), afectando a 3.115 trabajadores (15 por ciento).
Ante estos datos, Herrador ha querido recordar que los ERTE "no son despidos" y que, al acogerse a un ERTE por fuerza mayor provocado por la crisis del Covid-19, "las empresas quedan exoneradas del abono de las cuotas empresariales, así como de las cuotas por conceptos de recaudación conjunta, siempre que la empresa tenga menos de 50 trabajadores, o del 75 por ciento, si tiene 50 empleados o más en plantilla".
Junto a ello, ha señalado que, por su parte, los trabajadores afectados por las regulaciones temporales de empleo "pueden acogerse durante el periodo a prestaciones por desempleo, aunque carezcan del período de ocupación cotizada mínimo, y sin que compute este cobro a los efectos de consumir los períodos máximos de prestación legalmente establecidos". Igualmente, el periodo de suspensión computa como periodo cotizado a la Seguridad Social.
ERTE POR COMARCAS
Tras la capital, la zona que mayor número de expedientes de regulación temporal de empleo concentra es la comarca de la Subbética, con 1.144 empresas y 6.607 trabajadores afectados. Lucena es el municipio de esta zona con mayor número de ERTE, con 551 y 4.120 trabajadores.
Le sigue la comarca de la Campiña Sur, con 745 expediente y 3.964 trabajadores. Puente Genil es la localidad de esta zona en la que más empresas han solicitado esta vía, con 246, afectando a 1.450 empleados; mientras la Vega del Guadalquivir es la tercera comarca por número de ERTE, con 601 empresas y 2.266 trabajadores, destacando La Carlota, con 217 empresas y 904 empleos afectados.
La cuarta comarca que más ERTE ha presentado ha sido la del Valle de los Pedroches, con 451 y 1.537 trabajadores afectados, y Pozoblanco es la localidad de esta zona que más ha registrado, con 275 empresas y 852 empleos afectados. A continuación se sitúa Alto Guadalquivir, con 328 empresas y 1.983 trabajadores, destacando en esta comarca el municipio de Villa del Río, con 134 empresas y 1.309 trabajadores.
Guadajoz-Campiña Este, por su lado, presenta 268 expedientes de regulación temporal de empleo que afectan a 744 trabajadores, y el principal municipio de esta comarca, por número de ERTE, es Baena, con 176 y 515 empleos afectados.
Cierra la lista el Valle del Guadiato, con 152 expedientes registrados que afectan a 512 personas, destacando en esta comarca el municipio de Peñarroya-Pueblonuevo, con 86 ERTE y 212 trabajadores incluidos en los mismos.
