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El equipo de gobierno ha dejado sin efecto el acuerdo alcanzado con la policía local el pasado día 22 de agosto para organizar una serie de servicios complementarios que vinieran a paliar el drástico recorte de los salarios que han sufrido estos funcionarios municipales como consecuencia de la aplicación del Real Decreto-Ley 20/2012 del ejecutivo central, sobre ampliación de la jornada laboral de 35 a 37,5 horas en el sector público.
Así lo ha indicado esta mañana el alcalde de la ciudad, Juan Pérez, a los representantes del resto de servicios municipales, que habían pedido que esos "beneficios" fuesen de aplicación también al resto de los trabajadores del consistorio lucentino.
En la citada reunión, Juan Pérez ha señalado que, con fecha de ayer, se ordenó por la Alcaldía a la Jefatura de la Policía Local la suspensión de los servicios especiales que se han venido prestando en días pasados, indicando que, "hasta nueva orden, quedan sin efecto las instrucciones dadas en el escrito de fecha 22 de agosto, con lo que a partir de este momento no deberán realizar nuevos servicios especiales, que en caso de ser necesarios, se ordenarán en el momento oportuno por esta Alcaldía".
El alcalde ha informado a los representantes de los trabajadores que únicamente se realizarán servicios extraordinarios cuando las necesidades asi lo exijan, de manera puntual y debidamente justificada la necesidad de prestarlos, y que dichos servicios serán cobrados exclusivamente por los prestatarios de los mismos, previo control por Recursos Humanos y posterior fiscalización por los Servicios Económicos municipales, con lo que se da cumplimiento a la ley, a traves de la normativa que recorta las retribuciones de la totalidad de los funcionarios públicos con la finalidad de ahorrar gasto público, "sin que ello suponga conformidad con la actuación seguida por el Gobierno Central en esta materia".
Del mismo modo, preguntado el alcalde por la posibilidad de destinar el dinero sobrante generado por la supresión de la productividad en el servicio de la Policía Local en una bolsa que cubra los recortes retributivos de los funcionarios en situación de Incapacidad Laboral Transitoria, el regidor lucentino informó a los trabajadores que la posición del equipo de gobierno es la de "aplicar el contenido del Real Decreto Ley 20/2012, ya que éste faculta a nuestra Corporación a complementar las prestaciones por baja hasta unos límites máximos, de manera que se minimicen las pérdidas que se pudieran sufrir por dicho concepto".
Del mismo modo, y en relación con la petición de distintos sindicatos para el abono a los trabajadores municipales de la parte proporcional de paga extra de navidad por el periodo de tiempo en que ésta se devengó, hasta la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 20/2012, Juan Pérez indicó que se está elaborando el informe jurídico sobre la procedencia o improcedencia de dicho devengo, y que la posición del equipo de gobierno es "ajustarse a Derecho, de tal forma que se abonará si la ley lo permite y no se hará si lo prohibe".
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